Employé de restauration (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 5633402
Employé de restauration (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour un poste en CDI à Rueil-Malmaison (92500).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de restauration pour un CDI à Rueil-Malmaison (92500 Les tâches principales pour ce poste sont les suivantes Préparation des plats selon les fiches techniques Service en salle et en caisse Nettoyage et entretien des locaux et du matériel Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la restauration Titulaire d'un BEP/CAP en restauration Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence et dynamisme Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la restauration collective et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
- transports, tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
100 à 199 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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