Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Bréal. Parce ce que pour vous être belle c'est surtout être soi. Depuis 1972, Bréal accompagne les femmes en créant des collections qui soulignent ce qui les rend belles et féminines. Historiquement reconnue pour ses pantalons, Bréal réinterprète saison après saison sa pièce iconique avec style. Les créations, imaginées en France, sont toutes destinées à mettre en valeur les atouts de chaque femme pour que la mode rime avec plaisir. Personne rayonnante, spontanée, active & passionnée. Parce que pour vous la mode rime avec plaisir alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rattaché(e) au Département Achats et sous la responsabilité de la Responsable Achats, vous élaborez pour vos familles de produits, le plan de collection permettant de développer une offre qualitative et quantitative en adéquation avec les besoins de notre cliente et le positionnement de l'enseigne. -            A ce titre, vos missions sont les suivantes : -             Suivre les tendances de mode (salons, presse, fabricants, shopping...) France et étranger ; -             Négocier avec les fournisseurs les conditions techniques et contractuelles d'approvisionnement afin de maximiser la performance commerciale et financière de votre rayon ; -            Analyser les performances commerciales des produits et leur potentiel de vente ; -            Fixer les objectifs et veillez au respect des missions confiées à chaque membre de l'équipe. De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d'un pôle Achats dans le secteur de la distribution textile. Vous bénéficiez d'un excellent sens produit ainsi que d'une aptitude à la négociation. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre rigueur, votre sens de l'analyse ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Le poste est à pourvoir sur le marché Femme et sur la famille de produits Tricot, dans le cadre d'un congé maternité d'une durée de 6 mois, à partir de janvier 2026. Vous connaissez notre process de recrutement ? - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. - Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier. - Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d'une réussite commune ? Nous aussi ! - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.  - Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée