Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible,Télétravail possible : 2 jours / semaine,10 RTT/ an, Carte restaurant,Avantages CSE,Participation,Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.)Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.  Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.  Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Vous intégrez le pôle juridique d'In Extenso Ouest Atlantique et intervenez sur deux agences : Haute-Goulaine et Ancenis.  Au sein d'une équipe juridique de 6-7 personnes, vous travaillez directement en lien avec les associés et les différents services (comptabilité, social, création/reprise, transmission, patrimoine...).  Vous assurerez avec une large autonomie, au quotidien, le suivi juridique des dossiers des clients : un portefeuille au formes juridiques et à secteurs d'activités variés ! Vos principales missions ? -      Assurer le suivi d'un portefeuille de sociétés de toute formes juridiques et activités diverses (commerces, artisans, profession libérales, franchises, immobilier, etc.),  -      Établir les documents juridiques annuels relatifs à votre portefeuille : approbation des comptes, rédaction d'actes courants, assemblées générales, mise à jour registres...   -      Assurer les missions exceptionnelles courantes : constitution, modifications statutaires, dissolutions/liquidations, cessions de parts sociales, etc., -      Procéder à la rédaction d'actes juridiques plus complexes : cession de contrôle, cession de fonds de commerce, opérations de restructuration, baux commerciaux, etc.,  -      Assurer des missions de conseil en lien avec les missions susvisées, -      Effectuer la veille juridique et la partager au sein de l'équipe. Statut employé Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine