En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous serez formé régulièrement sur les problématiques liées au droit social, afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous serez formé et accompagné sur différentes problématiques.