Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un gestionnaire paie et administration du personnel (h/f), pour son client, un groupe industriel situé en Bourgogne Sud. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Véritable référent(e) Paie, vous accompagnez les responsables de service au quotidien dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et vous veillez à la conformité juridique de l'entreprise. Vos principales missions : Paie & Administration du personnel - Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel - Assurer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Gérer les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales - Suivre les plannings et temps de travail via les outils de gestion (Kelio, Sage) - Participer à l'élaboration et au suivi du budget salaires et des reportings RH - Administrer les dispositifs de participation et d'intéressement Conseil & support aux opérationnels. - Répondre aux demandes des responsables de services (rémunération, temps de travail, etc.) - Apporter un appui dans la gestion quotidienne du personnel Veille juridique & conformité. - Assurer une veille active sur la législation du travail et de la paie - Garantir la mise en conformité des pratiques RH en lien avec la Direction Profil recherché. - Formation : BTS Paie / Gestion des RH ou équivalent - Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Compétences techniques : maîtrise du Pack Office ; la connaissance de Sage et Kelio serait un plus - Qualités personnelles : rigueur, discrétion, sens du service, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions & avantages. - Rémunération : fourchette selon profil de 32 à 38 000 euros bruts (13ème mois inclus mensualisé) - Avantages : 13e mois + prime de participation / intéressement - Horaires de journée, environnement bienveillant et collaboratif Pourquoi rejoindre notre client ?. - Pour intégrer un groupe international solide - Pour évoluer dans un contexte industriel stimulant et structuré - Pour occuper un poste clé, au cœur des enjeux RH et de la performance sociale du site Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en ligne au plus vite !