Offre n° 5650117
Gestionnaire paie (H/F)
56 - Auray - Localiser avec Mappy
Publié le 23 novembre 2025
Description du poste : Fan de paie, envie de gérer un portefeuille international dans une équipe experte et conviviale ? Rejoignez un cabinet reconnu comme un Big Four à taille humaine : expertise pointue, relation directe avec les CFO à l'étranger, ambiance familiale et forte proximité client. digiRocks recrute un(e) Gestionnaire de Paie ;à Auray en CDI (40 - 45k) Mission: Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 250 paies multi-conventions. Produire et contrôler bulletins, DSN et déclarations sociales. Échanger en anglais avec des directions RH et financières à l'international. Conseiller vos clients sur les aspects légaux, conventionnels et organisationnels Résultats attendus : Résultat 1 - ; Des paies fiables, conformes et livrées dans les délais***Résultat 2 - ; Une relation client proactive et professionnelle***Résultat 3 - ; Une excellente maîtrise des conventions collectives appliquées***Résultat 4 - ; Une contribution active à l'image haut de gamme du cabinet Bac+3 minimum (Licence pro paie, RH ou équivalent) 4 à 5 ans d'expérience en cabinet ou société d'externalisation Connaissance approfondie de la paie et du déclaratif social Anglais écrit indispensable pour les échanges clients Rigueur, sens du détail, esprit de service client et organisation Postule en 2 mn #LI-JM1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
digiRocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital. En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises. L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle étape, tournée vers l'innovation et l'expansion. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.
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