Descriptif du poste: Au sein de la Direction de la Gestion du Risque, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle de Régulation des Soins de Ville. Le Pôle est constitué de 9 Chargés d'Etudes,  1 Adjointe au manager, 1 responsable de service. Vous contribuez  à l'amélioration de l'efficacité et de la qualité du système de soins tout en maîtrisant l'évolution des dépenses de santé. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Détecter les fraudes commises par les professionnels de santé et centres de santé * Rédiger des requêtes SQL afin d'exploiter les bases de données ERASME (formation interne) * Traiter les signalements des fraudes * Investiguer afin de répertorier les éléments de preuve, évaluer un préjudice financier, et mettre en œuvre les actions contentieuses adéquates * Mettre en œuvre des actions de maîtrise médicalisée : MIPPS / MSO-MSAP / RAC 0 / etc. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaires d'un Bac+3 et vous faites preuve de : * Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse * Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour travailler en transversalité avec les autres services de la CPAM * Connaissances en droit et/ou en économie de la santé et/ou expérience de la gestion du risque de l'Assurance Maladie, * Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, * Des connaissances en requêtage ou en développement sont un plus   Conditions : Niveau 5A : à partir de 2026€ sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture) en CDI Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot de la responsable: "Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? un métier qui a du sens ? Rejoignez notre équipe pour lutter contre la fraude et préserver notre système de santé "   Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.   Plus d'informations sur notre page LinkedIn .