Rattaché(e) directement au Responsable Comptable, le/la Comptable Général(e) Senior est le garant de la fiabilité de l'information financière et comptable de l'entreprise. Il/Elle participe à l'ensemble des opérations comptables, à la production des états financiers dans le respect des normes légales et fiscales. Principales responsabilités Comptabilité générale * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. * Contrôler et enregistrer les opérations comptables. * Participer aux écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. * Analyser et contrôler les comptes de bilan et de résultat. * Gérer les immobilisations et les amortissements. * Assurer le suivi des provisions et charges constatées d'avance. Fiscalité * Préparer et déclarer les obligations fiscales : * TVA * IS * CFE/CVAE * DEB/DES le cas échéant * Veiller à la conformité fiscale de l'entreprise. Clôtures et reporting * Participer à l'établissement des états financiers. * Préparer les dossiers de révision comptable. * Produire les reportings financiers mensuels. * Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs. Contrôle et amélioration des processus * Participer à des projets d'automatisation et de digitalisation comptable. Encadrement / coordination (selon organisation) * Accompagner les comptables juniors ou assistants comptables. Formation et Expérience * Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance (type DCG, DSCG, Master CCA). * Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec un parcours mixte (passage en cabinet d'expertise comptable puis expérience en entreprise). * Connaissance du secteur de l'ingénierie serait un atout Compétences Techniques (Hard Skills) * Maîtrise indispensable des règles comptables * Solides connaissances en fiscalité des entreprises. * La connaissance de Sage 1000 et Yooz serait un plus * Maîtrise de l'outil Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) indispensable Qualités Professionnelles (Soft Skills) * Rigueur et organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances strictes. * Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir faire parler les chiffres et identifier les anomalies. * Aisances relationnelle et rédactionnelle : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser l'information financière. Conditions du Poste * Type de contrat : CDI, Statut Cadre. * Lieu : Pantin * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - 50% Transports - RTT - télétravail (2 jours maxi)