Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Vous serez amené(e) à : - Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards. - Identifier et approcher des profils techniques (ingénieurs, chefs de projets, techniciens, etc.). - Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration. - Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, salons, réseaux sociaux, événements...). Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Commerce ou équivalent). - Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement en constante évolution. - Une appétence pour les métiers techniques ou le secteur de l'ingénierie est un véritable plus.