Le CHU de Rennes recherche un Formateur Assistant de Régulation Médicale H/F à 40% au Centre de Formation des Assistants de Régulation Médicale du Pôle de Formation des Professionnels de Santé. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le CFARM du CHU de Rennes est l'un des trois sites de formation inscrits dans le GCS HUGO (CHU du Grand Ouest) avec le CFARM du CH d'Orléans et celui du CHU d'Angers, ce dernier portant l'agrément pour les 3 sites. Par ailleurs, le CFARM du CHU de Rennes s'appuie sur les ressources et les compétences formatives du PFPS, du CHU de Rennes mais aussi celles du CH de Saint-Brieuc et du CHU de Brest. L'équipe dédiée CFARM est composée : d'une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts de formation, d'une cadre supérieure de santé, responsable pédagogique CFARM et coordinatrice des filières de niveau 3 et 4, d'un formateur, d'un médecin conseiller scientifique, d'une assistante chargée de la gestion administrative. Le nombre d'élèves ARM est de 20 pour chaque promotion entrante Vos activités principales sont : Collaboration à l'ingénierie pédagogique : de la conception des séquences de formation jusqu'à l'évaluation et la correction en veillant au respect des avancées règlementaires Co-animation de cours : conception et réalisation des cours, des travaux dirigés et pratiques, animation de travaux de groupes (études de cas, simulation), guidance des différentes analyses de situation, évaluation et analyse des acquisitions et des productions Co-animation avec les tuteurs de stage d'analyse des situations de travail Elaboration et réalisation d'actions visant au développement des compétences des professionnels en poste Contribution aux activités en lien avec la sélection, l'orientation, l'admission des futurs élèves et/ou étudiants Participation à la coordination des cours réalisés par des intervenants extérieurs et à la planification de leurs interventions Collaboration à la construction du partenariat avec les tuteurs, maîtres de stage et professionnels de proximité Participation aux jurys d'évaluation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'ARM Une ancienneté d'au moins 5 ans est souhaitée. Connaissances et aptitudes : Expérience en pédagogie Le poste est à pourvoir à 40 % de Jour dès que possible en mobilité interne, CDD ou CDI. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6301. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12/12/2025. Contrat : CDI