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Responsable de Pôle de Production_Cestas (X/) F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 5685582
Responsable de Pôle de Production_Cestas (X/) F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2024
Descriptif du poste: Missions principales : * Assure la production de la demande clients en quantité, qualité et délais avec les principes du Lean, dans le respect des standards de sécurité, d'hygiène et en optimisant les ressources * Responsable des résultats de ses lignes sur l'ensemble des indicateurs SQDCSM * Manage hiérarchiquement 5 chefs d'équipe en 3x8, 1 ingénieur amélioration continue (Management fonctionnel de 80 collaborateurs) * Déployer la méthode d'amélioration continue du groupe : IL6S * Être responsable de la ligne modèle et pilote de la démarche d'amélioration continue du site Sécurité : * Assurer la culture sécurité, l'amélioration de la sécurité et les conditions de travail * Animer, suivre le plan d'action et l'analyse des risques * Enquêtes d'incident, d'accident, assurer le suivi des plans d'action * Audit sécurité, dialogue sécurité, BOS Motivation des équipes : * Manager, coordonner les chefs d'équipes * Assurer la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'usine, partager les bonnes pratiques avec ses homologues * Animation de la performance et de la qualité du climat social sur son pôle * Gérer les congés, absences de ses équipes en vue d'optimiser l'organisation * Garant de la GPEC de son pôle en cohérence avec la stratégie du site * Conduire les actions visant à développer ses chefs d'équipe * Participer à la conception et/ou à l'animation de formations internes * Relais de la communication de la Direction de l'usine auprès des équipes, et notamment ses N-1 * Animation des réunions de pôles * Impliquer ses collaborateurs dans la démarche d'amélioration continue Qualité / Hygiène : * Plan d'actions Qualité du pôle moyen terme avec le coordinateur QASSE et le service Qualité * Superviser les standards hygiène et qualité de son pôle assuré par les chefs d'équipe * Être acteur des audits Délai / Ordonnancement : * Travailler avec les services placement, RH et ordonnancement de l'organisation des équipes pour répondre aux commandes clients, à moyen et long terme * Participer aux décisions d'adaptation de la production des lignes * Garantir le respect des règles du processus RFS (rupture, flux vert/flux rouge, construction de cycle) * Analyser les indicateurs de respect de l'ordonnancement et du volume Coûts : * Analyser les indicateurs à disposition afin d'appréhender et de suivre la performance des lignes * Assurer le fonctionnement optimum des lignes * Travailler avec le responsable technique de pôle pour l'amélioration de la performance moyen terme et long terme * Construire et piloter des plans d'amélioration continue des lignes avec les principes du Lean * Définir les engagements de performance du pôle à moyen terme * Travailler la productivité du pôle à moyen et long terme * Déploiement de la démarche Integrated Lean 6 Sigma au sein de l'usine, incarner la culture d'amélioration continue, développer les compétences de l'équipe Environnement : * S'assurer du respect de la réglementation environnementale * Être garant de la réduction des impacts environnementaux Profil recherché: Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : * Site avec investissements importants * Plus gros site de France * Site stratégique en France * Ligne modèle de notre démarche d'amélioration continue dans le pôle * Réelles opportunités d'évolution Votre plus-value chez MDLZ : * Bon relationnel * Méthodique, fort raisonnement logique * Capacité à rechercher des causes racines * Capacité à gérer de nombreux sujets et à travailler avec de nombreux services * Avoir la culture de l'excellence * Excellence en amélioration continue * Être capable d'expérimenter des changements dans son périmètre (ligne modèle) * Prise de recul * Une expérience dans un groupe à forts challenges sur l'ensemble des thématiques * Une expérience dans une usine « vitrine » d'un groupe, avec des produits phares du groupe * Compréhension de la construction budgétaire Formation / Diplômes : * Bac+5 type école d'ingénieur ou master Exigences professionnelles spécifiques : * minimum 7 ans d'expérience professionnelle (stage de fin d'étude compris) * minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable d'Unité Autonome de Production de plus de 40 personnes * Une expérience en Agro-alimentaire * Expérience en industrie à flux continu en 3x8 * Expérience dans une usine avec un contexte syndicalisé : travail avec des IRP * Être leader dans l'accompagnement du changement * Compétences en Lean Manufacturing (Amélioration continue) * Leadership, capacité à décider et à arbitrer des positions * Forte culture sécurité * Anglais Exigences en matière de déplacements : * N/A Horaires de travail : * Journée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Entreprise
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