Référence CSP: O063250/422000485 DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité conjointe du Directeur de Cabinet du Maire et du Directeur Général des Services, vous participerez activement à la stratégie de communication de la Ville de Chamalières Votre mission principale consistera à recueillir, rédiger, mettre en forme et diffuser les informations municipales, en particulier celles relatives au Maire, en tenant compte de la diversité des publics et des canaux de communication utilisés. Vous interviendrez sur l'ensemble des supports de communication existants, numériques comme papier, en collaboration étroite avec les services municipaux et l'équipe communication. Votre rôle contribuera à renforcer la lisibilité de l'action publique locale, à valoriser les initiatives municipales et à garantir une information claire, accessible et cohérente à destination des administrés MISSIONS : Elaboration et mise en ½uvre de la stratégie de communication - Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication publique de la municipalité. Conception et production de contenus - Concevoir, rédiger et produire des supports de communication variés, en lien avec l'actualité municipale et les temps forts de la collectivité. - Assurer la mise en forme éditoriale des contenus, dans le respect de la charte graphique et des codes de communication institutionnelle. - Participer à l'animation et à l'alimentation quotidienne des réseaux sociaux de la Ville, - Réalisation de contenus graphiques à l'aide de logiciels spécifiques de design - Captation et montage vidéo, notamment par l'utilisation d'un drone Appui aux évènements municipaux - Intervenir en renfort sur l'organisation des manifestations Appui transversal - Participer à la gestion et l'alimentation du site Internet (Wordpress). NOS ATOUTS : Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2025 Horaires : Régulier mais peut varier suivant les jours d'évènements municipaux (travail après 18H00 et le samedi possible) Déplacement : fréquent Avantages sociaux : - CNAS, - COS, - Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, - Compte Epargne Temps, - Tickets restaurant, - Politique de formation soutenue. Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant. Rejoignez une collectivité engagée et innovante !