Responsable MCO N3 - Dépense - SAP FI-FM-MM-CO-PM (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 5698938
Responsable MCO N3 - Dépense - SAP FI-FM-MM-CO-PM (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l'imagerie, l'espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 MEUR, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an. Le domaine Patrimoine, Facturations et Intégration Comptable (PFIC) est en charge des services numériques métier couvrant la gestion du budget, les marchés, les approvisionnements, la facturation fournisseur, la gestion des stocks, la gestion du patrimoine, la facturation du patient, l'encaissement des recettes, le recouvrement et la comptabilité. Cette équipe assure le maintien en conditions opérationnelles de l'application SAP qui porte une part importante des fonctions citées et autour de laquelle gravitent plusieurs applications spécialisées sous la responsabilité du domaine. Le candidat sera chargé de garantir le maintien en conditions opérationnelles du SI SAP (modules FI/FM/CO) pour l'AP-HP. Il assurera le traitement des demandes utilisateurs, en privilégiant les solutions standard. Il supervisera les études d'impacts, concevra et validera les tests, et garantira la stabilité des applications SAP et des interfaces connexes. Il traduira les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, rédigera des scénarios de recette applicative, et coordonnera les tests avec les équipes métier et technique. En lien avec les équipes techniques, il planifiera et réalisera les mises en production, tout en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main des évolutions et corrections. Il contribuera à l'amélioration des outils pour des usages métiers plus pertinents et rédigera des procédures, protocoles et consignes spécifiques. Il dispensera également des formations sur les modules gérés par l'équipe Comptabilité - Dépense. Ponctuellement, il participera à la résolution d'incidents, analysera les besoins utilisateurs, et instruira les demandes de corrections ou d'évolutions d'applications hors SAP. Il interviendra également sur les interfaces SAP avec des applications externes et contribuera à la certification des comptes en fournissant les éléments applicatifs requis. Une expertise SAP, une forte capacité de communication, de négociation et une connaissance du terrain sont essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant et varié. De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques et maintenance applicative, idéalement dans un environnement hospitalier ou des SI complexes. Compétences : Expertise confirmée dans un ou plusieurs modules SAP (FI, CO, FM, MM, etc.) ou bonne maîtrise d'un PGI. Connaissances approfondies en paramétrage PGI et gestion des applications. Maîtrise des méthodes de conduite de projet. Connaissance des normes ITIL (gestion des changements et mises en production). Maîtrise des outils Microsoft Office et des environnements de tests. Prérequis : Expérience en gestion de projets informatiques et en maintenance applicative. Connaissance des processus comptables et des dépenses dans un contexte hospitalier. Familiarité avec les marchés publics et la passation de marchés. Connaissance du RGPD et des bonnes pratiques de sécurité. Savoir-faire et savoir-être : Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées. Forte aptitude à la gestion de projets, à l'organisation et à la planification. Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour animer des réunions et former les utilisateurs. Esprit d'équipe et diplomatie. Capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie et à assurer un suivi précis des projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros
- /
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Siège de l'AP-HP
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