AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F) 63 - Laps
Offre n° 5699551
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)
63 - Laps - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en pouponnière.Saisissez l'occasion d'accompagner les tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en pouponnière? Faites la différence chaque jour en accompagnant des enfants en bas-âge dans leur développement au sein d'un environnement bienveillant. - Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées aux enfants de 0 à 3 ans - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances et sur leur quotidien - Accompagner les enfants lors de rendez-vous extérieurs avec attention et soin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture pour encadrer et éveiller les tout-petits. - Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants de 0 à 3 ans - Participer activement aux activités pédagogiques et au développement des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture indispensable pour encadrer avec compétence et professionnalisme - Accompagnement des sorties et des rendez-vous extérieurs avec assurance et soin Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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