Pour accompagner nos ambitions de développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recherche en recrutement en CDD pour de 6 mois capable d'identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents commerciaux.Votre mission : aller au-delà des candidatures reçues pour identifier les profils qui feront la différence.Rattaché(e) à la Directrice Développement RH, vous intervenez au cœur de notre stratégie de recrutement en menant les actions de sourcing et de préqualification sur des postes à fort enjeu, principalement des fonctions commerciales.Vos missions principales :Mettre en œuvre des stratégies de sourcing performantes pour attirer des profils commerciaux sur un marché particulièrement concurrentiel.Rechercher, identifier et approcher les candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques et autres canaux spécialisés.Exploiter les outils digitaux les plus récents, y compris les solutions intégrant l'intelligence artificielle, afin de gagner en pertinence et en efficacité dans vos recherches.Réaliser les préqualifications téléphoniques et évaluer la capacité des candidats à réussir dans un environnement commercial exigeant.Analyser les parcours, identifier les potentiels et vérifier l'adéquation entre les compétences des candidats et les attentes du terrain.Organiser les entretiens avec les équipes recrutement et les managers opérationnels.Développer et animer un vivier de talents commerciaux pour répondre aux besoins actuels et futurs du Groupe.Mesurer l'efficacité des actions engagées et proposer régulièrement de nouvelles approches de sourcing.