Chargé de recrutement (RH) (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 211VQCW
Chargé de recrutement (RH) (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
La Fédération ADMR 37 - réseau de 42 associations de service à la personne employant plus de 1500 salariés sur l'Indre et Loire, recherche dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité un(e) assistant(e) ressources humaines chargé(e) du recrutement Pour le compte de la Fédération et des Associations du département, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins de : Recrutement : - Recueillir les besoins de recrutements - Rédiger, déposer et suivre les annonces de recrutement - Sélectionner et qualifier les candidatures selon le processus défini (tri, présélection téléphonique..) ; - Assurer le suivi administratif (retours candidats, relance des annonces, transmissions des Cv etc.) ; - Suivre un vivier de candidat - Entretenir et développer les liens avec les partenaires emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, écoles, centre de formation, services d'insertion .. afin de mettre en place et faire le suivi des actions permettant de faire connaître les besoins de recrutement - Assurer le suivi l'accueil des stagiaires (recenser les besoins dans les écoles et les possibilités d'accueil en association, suivi des fins de stage avec les responsables de secteur...) - Assurer un reporting recrutement Ressources Humaines et Formation : - Assurer la mise en œuvre matérielle des formations (suivi des groupes, relances, suivi des salles de formation.) - Préparer les demandes de remboursement à l'OPCO - Rédiger les contrats de travail du personnel fédéral, avenants, suivi du dossier administratif d'embauche (DPAE ? pièces à fournir, mutuelle .); - Reporting et suivi des accidents de travail Vous êtes titulaire d'une formation ressources humaines, et avez impérativement une première expérience au sein d'un service recrutement ou en agence intérim. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation et relationnelles, votre réactivité et votre créativité. (Contrat en CDD de remplacement d'un arrêt de travail).
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2157.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE
50 à 99 salariés
Fédération Départementale ADMR
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