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Gestionnaire de Paie - Silae H/F 33 - MERIGNAC
Offre n° 5715899
Gestionnaire de Paie - Silae H/F
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 12 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : En tant que gestionnaire de paie et en binôme avec la responsable du service social, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille multiconventionnel - Environ 500 bulletins en tout - DSN - DPAE - Administration du personnel - Rédaction contrat de travail, avenant - Relationnel et conseil client - Logiciel SILAE - Contrat 35h - Rémunération en fonction du profil Les + du cabinet : - Cabinet indépendant à taille humaine - Full dématérialisé - Horaires flexibles - Plan de formation (interne/externe) - Perspectives d'évolution intéressante - Semaine de 4.5 jours - Télétravail (1j/semaine) Liste non exhaustive. Les avantages : - Prime PPV - Contrat intéressement - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - Bonne ambiance - 6ème semaine de congé - Télétravail à titre exceptionnelle - Cabinet et service social structuré Primes, intéressement, mutuelle PROFIL : Profil recherché : - Bac +2 minimum - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multiconventionnel) Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : @.**.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Harry Hope
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et le social, accompagne un cabinet situé à Mérignac (33700) et qui recherche un(e) gestionnaire de paie autonome F/H. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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