L'assistant-e RH expatriés assure un appui transversal à l'ensemble des activités en lien avec la gestion du personnel expatrié. Il-elle travaille sous la supervision directe de la Coordinatrice RH opérations (CORHO), et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Siège (direction opérationnelle, pôle technique, départements finances, support logistique, et support communication). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.