Pilote de configuration et aménagement de chantier F H F/H - Cadres de chantier 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 5717393
Pilote de configuration et aménagement de chantier F H F/H - Cadres de chantier
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nAu sein du service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier, en charge de l'aménagement des sites, des infrastructures temporaires et des activités logistiques des chantiers EPR2, la mission consiste à piloter la configuration et l'urbanisme d'un ou plusieurs sites afin de garantir des conditions optimales pour l'activité de près de 10 000 personnes.\n\nLa conception des Plans d'Installation de Chantier (PIC) intègre le phasage des travaux, les installations temporaires (VRD, infrastructures industrielles et tertiaires), les services logistiques et les flux associés, dans une logique de performance opérationnelle.\n\nLes principales responsabilités sont :\n\nDéfinir la stratégie d'aménagement du site et arbitrer les choix de configuration.\nRecueillir, structurer et prioriser les besoins des entreprises en tenant compte des contraintes et objectifs du chantier.\nDéfinir, adapter et valider les hypothèses de configuration, tout en évaluant les impacts des évolutions envisagées.\nPiloter la production des Plans d'Installation de Chantier en lien avec le Bureau d'Études Configuration, en assurant l'orientation, la priorisation et le contrôle qualité des livrables.\nIdentifier et promouvoir les opportunités d'optimisation de l'agencement du site avec les parties prenantes.\nGarantir une configuration cohérente, fonctionnelle et alignée avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance.\nFaciliter une prise de décision rapide et robuste afin de renforcer la coordination, limiter les reprises et améliorer la performance globale du chantier.\nContribuer au retour d'expérience, à la formalisation des bonnes pratiques et à l'évolution des principes de configuration.\nParticiper à l'amélioration continue des processus et outils de configuration.\nAccompagner la montée en compétence et en maturité des équipes lors des phases de transition ou de montée en charge.\nCette mission s'inscrit dans le cadre des projets de construction neuve, notamment EPR2, programme de renouvellement du parc nucléaire français.\nLe poste est situé à LYON.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) dans un domaine génie civil ou architecture\nExpérience suivante requise : projet de construction, de maintenance ou de grand projet de réalisation\nUne expérience significative ( 5 ans min) dans la conception ou l'aménagement de chantier ou de sites industriels est un plus.\n\nConnaissances :\nMaîtrise de la réglementation applicable sur chantier (décret 92 -94 - règles de sécurité.) : Prend en charge\nRéglementation domaine de l'hygiène, sécurité & environnement : Maîtrise\nConnaissances en infrastructures : fait référence\nEnvironnement et fonctionnement de chantier : fait référence\nConnaissances techniques en urbanisme : prend en charge\n\nCompétences :\nIdentifier les référentiels applicables et exigences clients : maîtrise\nAnalyser, évaluer et identifier des standards de préparation de chantier : optimiseEcrire des pièces techniques / cahier des charges pour les solutions/prestations à mettre en place : maîtrise\nDéfinir les choix techniques et les modes opératoires à mettre en oeuvre : maîtrise\nContribuer ou réaliser les analyses technico-économiques des périmètres contractuels : maîtrise\nGérer un projet : optimise\n\nLe poste implique la nécessité de déplacement sur les sites d'implantation du service et les sites de construction.\n\n\nRémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k€-57k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles .\nUne fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.\nEn rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 46 - 57 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production d'électricité
Employeur
EDF
\n \n\nVous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?\nRejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.\n
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