Descriptif du poste:\nVous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur des spiritueux et mettre vos compétences RH et analytiques au service d'un projet d'envergure ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.\nNotre client est une prestigieuse maison de négoce de spiritueux basée à Cognac, reconnue à l'international et intégrée à un groupe leader dans l'univers du luxe. Dans le cadre d'un renfort temporaire de ses équipes RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets RH spécialisé(e) en pilotage des effectifs et gestion des données sociales.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez au pilotage des effectifs et contribuez à la fiabilité des données sociales de l'entreprise.\nÀ ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :\n\nAssurer la vérification et la cohérence des reportings mensuels des effectifs.\nMettre à jour et maintenir les outils de suivi des effectifs (tableaux de bord, bases de données, indicateurs RH).\nContrôler la qualité et l'intégrité des données RH dans les différents systèmes d'information RH.\nGérer les mises à jour liées aux absences, créations de postes et postes vacants.\nParticiper à la campagne annuelle de gestion des effectifs.\nPréparer les supports d'analyse et d'aide à la décision pour la Direction RH.\nContribuer à l'amélioration continue des processus et outils de pilotage RH.\n\nProfil recherché:\nFormation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale ou équivalent.\nExpérience significative en gestion des données RH, reporting social ou contrôle de gestion sociale.\nExcellente maîtrise d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.\nConnaissance des SIRH et des outils de reporting.\nRigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.\nCapacité à travailler avec différents interlocuteurs et à respecter des délais exigeants.Vos avantages Synergie:\n+10% IFM + 10% CP,\nCSE Synergie,\nPrime Participation + CET à 6%,\nAides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)