Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la directrice du pôle clientèle, vous pilotez une agence de proximité avec un parc d'environ 1900 logements. Vous mettez en œuvre la politique générale de l'organisme sur votre territoire. Vous managez une équipe pluridisciplinaire. Vous mettez en œuvre et animez l'activité locative, commerciale et sociale de l'Agence.\n \nLes principales missions :\n* Management\n Homme ou Femme de terrain, votre rôle est avant tout d'être garant du bon fonctionnement de l'agence en matière de continuité et de qualité de service aux locataires (attributions, états des lieux, entretien courant, gestion des troubles de voisinage, du précontentieux .). Vous pilotez l'activité de l'agence à l'aide des indicateurs de suivi.\n Manager participatif, vous assurez au quotidien l'accompagnement de vos collaborateurs et le développement de leurs compétences. Vous facilitez la transversalité avec les directions du siège.\n Vous organisez et animez des actions participatives et de concertation avec les locataires ou leur représentant.\n Dans un contexte de développement, vous avez à cœur de piloter les différents projets tout en donnant l'impulsion nécessaire à vos équipes. Vous fédérez votre équipe autour du projet d'entreprise.\n \n* Gestion du patrimoine\n Dans un objectif d'amélioration du patrimoine existant, vous participez à la définition de la programmation des travaux d'entretien et à la supervision de la gestion technique du patrimoine. À ce titre, vous élaborez le budget de l'agence avec le responsable de la proximité et vous assurez les arbitrages nécessaires.\n Vous supervisez la mise en location des nouveaux logements.\n \n* Partenariats\n Vous vous investissez au quotidien auprès des partenaires et des collectivités, des services de l'Etat, de l'ensemble du réseau associatif afin de développer la politique de l'habitat local. Ainsi, vous travaillez de concert avec nos partenaires en prenant en compte leurs attentes et portez un message constructif, tout en étant le garant des valeurs d'HABITAT 44.\n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de la proximité, vous connaissez les métiers du logement social et maitrisez la règlementation du logement social.\nVotre expérience confirmée en management opérationnel (à minima 5 ans), vous a permis de développer votre capacité à piloter la fixation et l'atteinte des objectifs, tout en étant garant d'un fonctionnement bienveillant et proche de vos équipes. Vous possédez de réelles capacités d'animation, de management, de mobilisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et de représentativité.\nVous disposez d'une capacité d'organisation d'unité décentralisée avec pragmatisme et un sens développé des priorités. Vous avez des aptitudes à piloter des projets.\n \n \nUne bonne maitrise des outils informatiques \nLe poste est basé à Guérande, avec des déplacements quotidiens sur le département de la Loire-Atlantique.