Descriptif du poste:\n\nVOTRE FUTURE ENTREPRISE !\nNotre client est un cabinet d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil implanté en France et à l'international. L'entreprise accompagne des PME, start-up, groupes de sociétés et mutuelles en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Auditeur Financier H/F pour intégrer le bureau de Laval (53) et renforcer le pôle Audit.\nVOS MISSIONS :\nEn collaboration avec votre superviseur, vous accomplissez vos missions avec succès, à savoir : \n* Vous effectuez les audits selon les normes du cabinet, \n* Vous préparez les dossiers en rassemblant et mettant à jour les données nécessaires. \n* Vous contribuez à l'analyse des procédures de contrôle interne. \n* Vous réalisez des vérifications de cohérence sur la balance et le grand livre. \n* Vous participez aux inventaires physiques et rédigez des synthèses. \n* Vous collaborez à la rédaction des rapports et des conclusions. \n* Vous jouez un rôle actif dans le développement des compétences des Auditeurs juniors\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL : \n* De formation Bac+5 (DSCG, Master CCA ou Ecole de Commerce). \n* Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Audit. \n* Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. \n* Faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous dialoguerez avec des interlocuteurs variés.\nPour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche.\n__________________________________________________________________________________\n(LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES)\n* Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.\n* Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.\n* Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.\n* Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.\n* Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.\n* Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.\n* Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !\nLa confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.