Descriptif du poste:\nVos missions :\n -\tGestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-\tAdministration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-\tDéclarations sociales et suivi des obligations légales-\tConseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne-\tAudit social et veille réglementaire sur les évolutions légales\n\nLogiciel utilisé : SILAE\n\n\n\nProfil recherché:\nVotre profil :\n -\tBAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion-\tMinimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-\tMaîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée\nLes avantages :\n -\tCDI avec un environnement de travail flexible-\tTélétravail possible et horaires aménageables-\tPrimes et mutuelle d'entreprise-\tCabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle\n\nPostulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.\n\n