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Technicien de Maintenance Courant Faible et SSI H/F 29 - Finistère
Offre n° 5725099
Technicien de Maintenance Courant Faible et SSI H/F
29 - Finistère
Actualisé le 15 octobre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Courant Faible et SSI H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos missions consisteront à : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques dans le domaine des systèmes de sécurité incendie (SDI-CMSI-Désenfumage) et des systèmes de sécurité électronique (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie). - Réaliser les dépannages et les interventions sur les différents sites de nos clients basés dans le 22 et le 29, - Gérer votre activité avec notre outil de GMAO, - Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer la réalisation des travaux associés seul ou avec l'assistance d'équipe technique de l'entreprise, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. PROFIL : De formation Bac /Bac +2, type BTS, DUT orienté en maintenance de bâtiment, électrotechnique, électrique. Vous justifiez d'une expérience en maintenance des systèmes courant faible et SSI. Vous avez la capacité d'identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système ou équipement électrique. Vous savez lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et croquis, Vous possédez une Habilitation électrique B1V-BR-B2V et avez des notions informatiques de base et êtes familiarisé au logiciel métier GMAO.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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