POSTE : Lead Tech .Net - React H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel automobile, vous interviendrez sur un produit stratégique à fort impact, au coeur de la transformation numérique d'un groupe en pleine croissance. Nous recherchons un Lead Tech .NET / React passionné par la qualité logicielle, le challenge technique et le management d'équipe. Votre mission En tant que Lead Tech, vous serez le garant de la vision technique et de la performance d'un produit complexe, utilisé par des milliers de professionnels au quotidien. Vous interviendrez à la fois comme expert technique et référent humain au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos responsabilités principales : - Définir et garantir les standards de qualité, de performance et de maintenabilité du logiciel. - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la montée en compétence et la bonne application des bonnes pratiques. - Participer activement aux choix techniques (architecture logicielle, composants, base de données, CI/CD, DevOps, etc.). - Promouvoir l'usage de l'IA dans le développement : génération et explication de code, documentation, tests unitaires, revue de code. - Travailler en méthodologie Agile, en lien étroit avec les équipes produit et QA. - Effectuer une veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les solutions existantes. Environnement technique - Langages & Frameworks : C#, .NET, React - Cloud & Outils : Azure DevOps, AWS - Pratiques : Architecture logicielle, code review, CI/CD, DevOps, automatisation, tests unitaires PROFIL : Profil recherché - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en lead technique ou référent d'équipe. - Vous maîtrisez les environnements .NET et React, et avez une solide culture de l'architecture logicielle. - Vous êtes à l'aise dans les environnements Agile, savez fédérer une équipe et transmettre les bonnes pratiques. - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). - Vous êtes curieux, pédagogue, pragmatique, et passionné par l'amélioration continue. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un environnement technique stimulant avec des enjeux de performance, de scalabilité et de modernisation. - Une équipe bienveillante et un management à l'écoute, qui valorise la montée en compétence. - Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine. - Avantages : carte restaurant dématérialisée, participation, CSE, prise en charge transport à 50 %.