Régleur / Régleuse sur machine de production (H/F) 22 - Trévé
Offre n° 5734209
Régleur / Régleuse sur machine de production (H/F)
22 - Trévé - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Description du poste : Manpower, recherche pour le compte d'une entreprise active dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un(e) régleur - H/F à TREVE (22600 L'entreprise compte 50 collaborateurs permanents et opère dans un secteur dynamique en pleine évolution. Elle est reconnue pour la qualité de son environnement de travail et la rigueur de ses process industriels Démarrer le montage de la machine dès 4h30 Effectuer le suivi technique de la production Retirer les bacs sales et installer des bacs propres Changer la référence de la machine Démonter la ligne pour maintenance programmée Réaliser le pré nettoyage des installations Veiller au démarrage de la production à 6h Respecter strictement les protocoles qualité et sécurité. Les horaires: Matin : démarrage à 4h30 pour montage et suivi. Journée : démarrage à 9h pour démontage et pré nettoyage. Avantages et rémunération Prime régleur de 100€ brut Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Vous êtes expérimenté(e) en industrie agroalimentaire Formé(e) aux normes qualité, maîtrisez le réglage machine et la traçabilité. Votre rigueur et autonomie garantiront votre succès. Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
- 12,31 € par heure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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