POSTE : Manager Ateliers France - Maintenance de l'Eau H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client situé à Nanterre, un(e) Manager Ateliers France - Maintenance de l'eau, pour piloter et coordonner nos 4 ateliers de réparation situés à Paris, Lyon, Toulouse et Rennes les déplacements réguliers sont a prévoir sur cette zone avec une voiture de fonction. Ce rôle stratégique est rattaché au Directeur Service de la division Transport du segment Water Infrastructure (WI). Vos missions: En tant que Manager Ateliers, vous jouerez un rôle central dans la performance, la qualité et la fiabilité de nos opérations de réparation. Vous aurez pour principales responsabilités : \_ Superviser le fonctionnement quotidien des ateliers, en garantissant une organisation fluide et efficace. \_ Assurer la qualité et la sécurité, en veillant au respect strict des normes et à la protection des équipes. \_ Optimiser les performances opérationnelles, en améliorant la rentabilité, l'efficience et le taux d'utilisation d'une équipe composée d'une dizaine de techniciens et coordinateurs. \_ Encadrer et accompagner la montée en compétences des coordinateurs d'ateliers et techniciens, avec un leadership de proximité. \_ Piloter les indicateurs clés, en suivant et analysant les KPIs de productivité, de qualité et de performance financière. \_ Conduire des démarches d'amélioration continue, en identifiant les leviers de progrès et en déployant des plans d'action concrets. \_ Collaborer avec les autres départements, afin de renforcer la coordination, fluidifier les interactions et soutenir l'activité globale. PROFIL : Le profil recherché : Vous êtes un(e) manager de terrain, animé(e) par les enjeux techniques et la gestion humaine ? Ce poste est fait pour vous si vous présentez : \_ Une expérience solide (minimum 5 ans) dans le management d'ateliers de maintenance ou de centres de services techniques. \_ Une maîtrise avérée des processus de réparation, des normes qualité et des impératifs liés à la sécurité. \_ Un leadership naturel, capable de fédérer, motiver et faire progresser les équipes. \_ Une orientation forte vers les résultats, avec une réelle capacité à piloter des indicateurs et à prendre des décisions éclairées. \_ Un esprit collaboratif, agile et orienté solutions, engagé dans la résolution de problèmes et l'amélioration continue. \_ Une communication claire et percutante, alliée à un goût marqué pour le terrain et la relation humaine. Faites demi-tour si - Vous n'avez aucune expérience dans la maintenance de l'eau . - Vous n'êtes pas à l'aise avec Indicateurs KPI et un manager orienté opérationnel et charismatique. - Vous recherchez une équipe sédentaire : ici la gestion d'équipe se fait sur différentes zones géographique, il y a des déplacements fréquents.