Responsable technico-commercial F/H - Direction régionale et d'agence 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 5738721
Responsable technico-commercial F/H - Direction régionale et d'agence
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Descriptif du poste:\nNotre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de produits destinés aux professionnels. Reconnue pour son savoir-faire, son exigence de qualité et sa capacité d'innovation, elle accompagne une clientèle diversifiée en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.\n\nEn constante évolution, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et un environnement de travail collaboratif où la proximité, la réactivité et la satisfaction client sont au coeur de ses priorités. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une société dynamique offrant des missions variées et de réelles perspectives d'évolution.Vos missions\n\nRattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement de votre activité tout en assurant l'encadrement d'une équipe et le suivi des projets confiés.\n\nManagement d'équipe\nEncadrer, accompagner et faire progresser les collaborateurs.\nFixer les priorités et suivre l'atteinte des objectifs.\nAnimer les réunions d'équipe et assurer une communication régulière.\nAccueillir et intégrer les nouveaux arrivants.\nRéaliser les entretiens annuels et contribuer à l'évaluation des compétences.\nDéveloppement commercial\nDévelopper et fidéliser un portefeuille clients.\nIdentifier de nouvelles opportunités d'affaires.\nPréparer les offres commerciales et participer aux négociations.\nRépondre aux consultations et appels d'offres.\nAssurer le suivi des affaires jusqu'à leur finalisation.\nPilotage des projets\nCoordonner les échanges avec les équipes techniques.\nParticiper aux réunions de lancement et de suivi.\nVeiller au respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.\nSuivre l'avancement des chantiers et anticiper les points de vigilance.\nGestion et suivi de l'activité\nSuivre les indicateurs de performance et rendre compte à la Direction.\nParticiper au suivi budgétaire et à l'optimisation de la rentabilité.\nVeiller à la bonne facturation et au suivi des règlements clients.\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\nVous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial et le pilotage d'activités techniques, idéalement acquise dans un environnement industriel, BTP, services techniques ou maintenance.\n\nManager de proximité, vous savez fédérer une équipe, accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et piloter plusieurs projets simultanément tout en garantissant la satisfaction de vos clients.\n\nFormation et expérience\nFormation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, de l'ingénierie ou équivalent.\nExpérience confirmée dans une fonction de Responsable d'Activité, Responsable Commercial, Chef d'Agence, Chargé d'Affaires Senior ou poste similaire.\nExpérience en management d'équipe.\nMaîtrise de la gestion de projets et du développement commercial.\nUne expérience dans les secteurs de l'industrie, de la construction, de la maintenance ou des services techniques constitue un véritable atout.\nCompétences\nExcellentes qualités commerciales et sens de la négociation.\nCapacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.\nAptitude à piloter des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.\nBonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.\nCapacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter un budget.\nAisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.\nQualités personnelles\nLeadership naturel et sens du management.\nEsprit d'initiative et autonomie.\nSens de l'organisation et des priorités.\nRigueur et capacité d'analyse.\nExcellent relationnel et sens du service client.\nRéactivité et capacité à prendre des décisions.\nGoût du terrain et de la performance collective.\nEsprit d'équipe et orientation résultats.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SandYOU CANNES MOUANS SARTOUX
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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