INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes

INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes 53 - Laval

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Offre n° 5743286
INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes

53 - Laval - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

RESPONSABILITÉS : Suite à la création de l'unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(e) en pratique avancée (IPA) à temps plein. L'unité intersectorielle / départementale 15-21 ans est un dispositif départemental dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Le service accueille des patients en situation de crise, de rupture de parcours ou de décompensation psychiatrique, avec une prise en charge pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Cadre de Pôle et en collaboration avec les autres professionnels, l'IPA exerce des missions d'expertise clinique, de coordination, de conseil, de formation et d'amélioration des pratiques au bénéfice des adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 21 ans. Vous aurez pour missions : - Réaliser des évaluations approfondies, conduire des entretiens cliniques, assurer le suivi des patients, repérer précocement les situations à risque et participer à l'évaluation des traitements. - Organiser les parcours complexes, préparer les admissions et les sorties, assurer la continuité entre l'hospitalisation, les structures ambulatoires et les partenaires médico-sociaux. - Collaborer avec les psychiatres et autres professionnels pour les décisions thérapeutiques et le suivi partagé des situations complexes. - Apporter une expertise clinique, soutenir le raisonnement des équipes, diffuser les recommandations de bonnes pratiques et promouvoir les approches de rétablissement, de psychoéducation, d'entretien motivationnel et de prévention des rechutes. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes thérapeutiques individuels ou collectifs, animer des ateliers et mesurer leur impact clinique. - Participer à l'élaboration des protocoles, à l'évaluation des pratiques, aux projets de recherche et d'innovation, former les professionnels et contribuer au développement des compétences des équipes.- Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant). Horaires : planning suivant un roulement administratif du lundi au vendredi à l'exception des jours fériés. L'ouverture du secrétariat est de 9h00 à 18h00 pour une journée type de 7h30 qui peut fluctuer en fonction des contraintes du poste et des liens avec le réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Expertise clinique en psychiatrie et santé mentale. Maîtrise du raisonnement clinique complexe. Capacité à conduire des consultations infirmières en pratique avancée. Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance des psychopharmacologies et de leur surveillance. Expertise dans la prévention et la gestion des situations de crise. Compétences en coordination de parcours complexes. Capacité à développer des protocoles de coopération. Animation de groupes thérapeutiques et de programmes de psychoéducation. Capacité à conduire des projets qualité. Maîtrise de la littérature scientifique et des recommandations professionnelles. Inscription dans une dynamique de recherche clinique, d'évaluation des pratiques et d'innovation organisationnelle. Capacités pédagogiques et de transmission des savoirs. Qualification : - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale - Être détenteur du permis B Expériences professionnelles : - Une expérience professionnelle en unité de psychiatrie facilite la prise de poste - Connaître la pédiatrie ou avoir une expérience près du jeune enfant

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Centre Hospitalier de Laval


Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels.

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