RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 4 agents dont 2 chargés de la commande publique et 1 gestionnaire des moyens généraux, le/la chargé(e) de la commande publique est rattaché(e) à la Cheffe de service de la commande publique et des moyens généraux. Il/elle participe à la mise en œuvre des procédures d'achat de la Ville et du C.C.A.S. Il/elle assure la passation et la bonne gestion administrative des marchés publics et garantit la sécurité juridique des procédures de la commande publique de la collectivité. Le/la chargé(e) de la commande publique a pour missions : - accompagner les services gestionnaires lors de la définition des besoins, - élaborer les dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services gestionnaires, - rédiger et publier les avis de publicité, - gérer les procédures de mise en concurrence et les échanges via le profil acheteur ( achatpublic.com ), - gérer la phase d'analyse des candidatures et offres (vérification de la complétude des plis et accompagnement des services pour l'analyse des offres), - organiser les commissions (CAO, CDSP, CCSPL, ...), - gérer l'achèvement des procédures (transmission au contrôle de légalité, information des candidats évincés, notification au titulaire, saisie des données essentielles, avis d'attribution, ...), - gérer l'exécution des marchés publics (déclarations de sous-traitance, modifications, révisions de prix, reconductions, ...), - accompagner les services en cas de difficultés liées à l'exécution des marchés publics, - saisir les marchés publics sur le logiciel financier (Civil Net Finances), - recenser les marchés publics arrivant à échéance en vue d'anticiper leur renouvellement, - faire de la veille juridique sur tous les sujets liés à la commande publique. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Maîtrise de la règlementation des marchés publics, - - Maîtrise des principes de la comptabilité publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Compétences techniques ou savoir être : - Maîtrise des outils informatiques spécifique : profil acheteur, Civil Net Finances, ..., - Capacités rédactionnelles et relationnelles, - Autonomie, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Réactivité, - Discrétion, - Sens du service public, - Agilité. Vous bénéficierez : - d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle), - d'une participation employeur mutuelle, - d'une politique de formation dynamique, - télétravail possible, - sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT, - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille, - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel, - à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.