POSTE : Consultant Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Vos missions: Développement commercial - Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients. - Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim). - Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance. Recrutement et sourcing - Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l'approche directe. - Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. - Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement. Gestion de mission - Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats. - Coordonner toutes les étapes, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet et/ou agence d'intérim avec une spécialisation sur l'IT - Vous êtes rigoureu(se), proactif(ve), et motivé(e) par le travail en équipe. - Vous appréciez le rythme dynamique et la variété des missions. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels. - Vous avez le sens de la satisfaction client Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !