Stagiaire Recruteur de Talents H/F 59 - Lesquin
Offre n° 211WKMG
Stagiaire Recruteur de Talents H/F
59 - Lesquin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
L'agence CRIT de Lesquin recherche un-e stagiaire motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique et participer à la vie quotidienne de l'agence aux côtés des chargées de recrutement. Vos missions : Support administratif et vie de l'agence: - Rédiger et créer les contrats de mission - Traiter les mails et appels entrants - Assister à la gestion des plannings des intérimaires - Participer à la gestion des formations - Réaliser diverses tâches administratives liées à la vie de l'agence Recrutement et sourcing : - Jouer un vrai rôle dans le processus de recrutement : identifier, contacter et attirer les talents de demain. - Réaliser la présélection des profils et proposer les meilleurs candidats - Animer et fidéliser le vivier de talents - Utiliser les jobboards et les outils digitaux pour sourcer efficacement - Participer à la mise en valeur de notre agence. Stage de 1 à 6 mois - 35h/semaine Horaire : 09h00 -12h00 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Maintenant parlons de toi : - Tu prépares un diplôme avec une spécialité en Ressources Humaines. - Tu souhaites apprendre et mettre ton énergie au service de nos intérimaires et clients. - Tu souhaites développer tes compétences en recrutement. - Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles. - Tu aimes la polyvalence et tu es capable de travailler dans un environnement chargé d'imprévus. - Tu es disponible dès maintenant à temps complet. Envie d'en apprendre plus sur les métiers du recrutement dans une agence accueillante et bienveillante ? Rejoignez-nous chez CRIT Lesquin et développez vos compétences au sein d'une équipe à taille humaine !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
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