POSTE : Commercial Sédentaire B2b Confirmé - Solutions Emploi & Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions RH et de l'emploi, recherche un Commercial Sédentaire B2B confirmé pour accompagner le développement de son activité. Vous êtes un véritable développeur commercial, animé par la conquête de nouveaux clients et le goût du résultat ? Vous aimez prospecter, négocier et conclure des ventes dans un environnement exigeant et dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En tant que Commercial Sédentaire B2B, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et de l'intégralité du cycle de vente. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients B2B. - Prospecter activement par téléphone et en visioconférence afin d'acquérir de nouveaux comptes. - Identifier les besoins en recrutement et en communication RH de vos prospects. - Élaborer des offres commerciales adaptées aux enjeux de vos clients. - Commercialiser des solutions digitales dédiées à l'emploi (jobboards, communication RH, visibilité des offres, solutions plurimédias). - Rédiger les propositions commerciales, négocier les conditions et assurer le closing. - Piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature. - Assurer un suivi rigoureux de votre activité via le CRM. - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. PROFIL : Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en vente sédentaire B2B, idéalement dans les secteurs des services, des médias, du digital, du recrutement ou des solutions RH. Vous êtes reconnu pour votre tempérament de chasseur, votre persévérance et votre capacité à développer de nouveaux marchés. Les atouts pour réussir - Excellente maîtrise de la prospection téléphonique et du développement de nouveaux clients. - Forte culture de la performance et des objectifs commerciaux (KPI, chiffre d'affaires). - Expérience de la vente de solutions digitales, médias ou plurimédias. - Excellentes capacités de négociation et de closing. - Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs de haut niveau : DRH, dirigeants, directeurs d'établissement, responsables RH, acheteurs. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat. Si vous aimez relever des défis commerciaux, évoluer dans un environnement stimulant et être récompensé à la hauteur de vos performances, nous serons ravis d'échanger avec vous.