Descriptif du poste: Ce que vous venez faire :   - Construire une fonction RH solide et reconnue, dans un site industriel en pleine structuration.   - Installer un climat social apaisé et productif, en proximité directe avec les IRP, les managers, les équipes.   - Accompagner les managers, développer la posture RH, fiabiliser les process, faire progresser l'organisation.   Vos missions : * Piloter les relations sociales au quotidien et en négociation. * Structurer les process RH : masse salariale, paie, disciplinaire, indicateurs, etc. * Manager une équipe RH de proximité. * Recruter les talents cadres et porter les projets de transformation RH du site. * Être un référent visible et crédible pour l'ensemble des collaborateurs. Profil recherché: Votre profil : * Bac+5 (RH, droit social.), expérience solide sur site industriel. * À l'aise avec les instances représentatives, mais aussi présent(e) dans les ateliers. * Capacité à faire passer vos idées, convaincre, ajuster, faire avancer. * Goût pour les environnements où il faut structurer, rassurer, construire. Ce qu'on vous propose : * Un poste stratégique, concret, influent. * Une équipe à fédérer, des managers à accompagner. * Des marges de manœuvre réelles. * Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction.