Growth Marketing Manager H/F

Growth Marketing Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 5763616
Growth Marketing Manager H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

POSTE : Growth Marketing Manager H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un(e) Business Development Manager (H/F) doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial pour être son premier profil sur le terrain en France. La mission principale sera de bâtir le réseau de cuisines partenaires, en commençant par Paris. Ce que vous ferez : il s'agit d'un rôle de création de marché pure (0 à 1). Votre priorité absolue sera de chasser et de signer de nouveaux partenaires exploitants - plus précisément des professionnels indépendants de la restauration, de la vente à emporter (takeaways) et des commerces alimentaires cherchant à maximiser le chiffre d'affaires de leur cuisine. Vous serez le visage de l'entreprise en France : de la prospection à froid et des pitchs de haut niveau jusqu'à l'accompagnement des nouveaux partenaires durant leur phase de lancement (onboarding). Vous ferez ensuite le lien entre vos comptes locaux et les équipes internationales (Produit, Culinaire, Direction) pour garantir leur succès commercial. Dans le cadre du lancement de son activité en France, notre client recrute son futur Growth Marketing Manager. Il s'agit d'un poste stratégique offrant une vision très transverse du développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la croissance du marché français en travaillant aussi bien sur l'acquisition que sur la fidélisation, la performance marketing, la stratégie de lancement des nouvelles offres et l'optimisation de l'expérience client. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internationales afin d'adapter les meilleures pratiques au marché français et d'accélérer la croissance de l'activité. - Définir et piloter la stratégie Growth sur le marché français. - Développer les volumes d'activité et améliorer les indicateurs de performance. - Identifier les leviers permettant d'accélérer la croissance. - Mettre en oeuvre des plans d'actions orientés résultats. - Déployer les campagnes marketing. - Optimiser les actions d'acquisition et de fidélisation. - Développer la visibilité des différentes marques. - Participer au lancement de nouvelles offres sur le marché. - Suivre les KPI marketing et commerciaux. - Analyser les performances des campagnes. - Identifier les opportunités d'amélioration. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Développer la présence digitale des marques. - Superviser les contenus destinés aux réseaux sociaux. - Participer à la stratégie éditoriale. - Veiller à la cohérence de l'image de marque. - Collaborer avec les équipes Marketing, Sales, Produit et Opérations. - Assurer le lien entre les équipes locales et internationales. - Participer aux projets transverses liés à la croissance. - Expérience confirmée en Growth Marketing, Marketing Digital ou Marketing stratégique. - Expérience acquise dans un environnement dynamique (startup, scale-up ou entreprise innovante). - Solide culture marketing orientée performance. - Excellente capacité d'analyse. - Forte sensibilité business. - Maîtrise des KPI marketing. - Très bonne connaissance des réseaux sociaux. - Bonne compréhension des stratégies d'acquisition. - Esprit entrepreneurial. - Français courant. - Anglais professionnel indispensable. - Curiosité. - Créativité. - Autonomie. - Orientation résultats. - Sens de l'organisation. - Excellent relationnel. - Forte capacité d'adaptation. - Une entreprise internationale en très forte croissance. - Un rôle stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - Des perspectives d'évolution rapides. - Un environnement international stimulant. - La possibilité de participer au lancement et au développement d'un marché stratégique. - Une culture d'entreprise dynamique, innovante et orientée performance. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Approach People Recruitment


Notre client réinvente le modèle opérationnel de la restauration de demain, en offrant aux consommateurs un accès instantané à des marques qu'ils adorent, où qu'ils vivent. L'entreprise transforme les marques de street-food les plus plébiscitées en franchises nationales, grâce à un large réseau de cuisines partenaires (delivery kitchens) et de restaurants physiques. Fondée il y a quelques années, l'entreprise a multiplié sa croissance par 7 en trois ans et compte parmi les scale-ups à la...

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