POSTE : Assistant Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'une création de poste Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable junior pour un poste basé à Saint Aubin sur Scie (76). Vos futures missions : Au sein de notre équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et à nos outils, vous aurez pour principales responsabilités : - La saisie et l'intégration de flux comptables - Le lettrage des comptes - La préparation des demandes et échanges clients - Les travaux préparatoires aux bilans Vous interviendrez en support de l'équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des données comptables. Modalité : CDI Ce que l'équipe recherche - Vous avez de l'énergie à revendre et un vrai sens du relationnel : vous aimez le contact, l'échange et le travail en équipe. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité et les chiffres ne vous font pas peur. - Vous avez entre 1 et 2 ans d'expérience (CDI, CDD ou alternance) sur un poste similaire et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'un environnement stimulant. - Rigueur, sens du service client et adaptabilité font partie de vos plus belles qualités : vous savez jongler entre précision et communication avec aisance. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : déplacements limités, accord télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : - +600 collaborateurs en 2025 - 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) - 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 22500 - 25000 PROFIL :