La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Vous serez rattaché et accompagné par le Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions seront les suivantes : * Suivi et contrôle des frais généraux, * Réaliser et analyser les clôtures mensuelles, * Elaborer les prévisions annuelles et leurs prévisions trimestrielles, * Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité des données financières, * Etre le point d'alerte sur les éventuels écarts au budget. * Assister à différentes tâches en rapport direct au contrôle de gestion. Missions opérationnelles : * Assurer la transparence de l'information financière auprès de son responsable * Etre le support des opérationnels dans leurs suivis (budget, suivi facturation.) * Etre moteur dans la démarche d'optimisation des processus contrôle de gestion. Missions ADV: * Facturation client de l'entité gérée & d'autres entités * Suivi des impayées * Relance Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec un minimum d'expérience en comptabilité. Compétences : Un bon niveau sur Excel est indispensable. Le + : une expérience dans le BTP. Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez- nous !