Responsable Sqvt Régional H/F 35 - LIFFRE
Offre n° 5774256
Responsable Sqvt Régional H/F
35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
POSTE : Responsable Sqvt Régional H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est garantir un environnement de travail sécurisé, sain et épanouissant pour l'ensemble des salariés d'une Direction Régionale. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton écoute et ta pédagogie au quotidien. Missions En tant que Responsable SQVT Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu participes à la gestion de la Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail au sein de ta Direction Régionale. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Être l'interlocuteur terrain privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé, sécurité et QVT, - Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'animation de la politique SQVT, - Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'organisation, de sécurité et de santé au travail, - Animer et suivre les indicateurs SQVT (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail), - Piloter la politique Handicap de l'entreprise sur le terrain, - Animer un réseau de 60-70 référents SQVT en supermarché sur ces thématiques, - Participer et animer des réunions internes autour de la SQVT. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es diplomate et ouvert d'esprit ? - Tu es doté(e) d'une forte aisance relationnelle et tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute ? - Tu sais prendre des initiatives dans un environnement dynamique ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable SQVT Régional, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation supérieure Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, - Disposer impérativement d'une expérience réussie en environnement RH, idéalement dans le domaine de la SQVT, - Avoir de solides connaissances des règles de santé, sécurité au travail ainsi qu'en droit du travail. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable RH Régional ou sur des postes transverses. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Lidl
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
INTERACTION - 35 - RENNES
Nous recherchons pour notre client, réseau de transport interurbain de voyageurs, un Responsable Ressources Humaines h/f. Votre mission : conduire la politique RH de l'entreprise. Rattaché(e) à la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 3 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS - 35 - RENNES
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 14 régions (métropole et outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager/ Responsable de sites (RZ) (H/F)
SOLERYS - 35 - Rennes
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable ressources humaines senior F/H - Administration des RH (H/F)
APERLEAD - 35 - RENNES
Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au DRH et intervenant sur un périmètre de quelques 200 personnes réparties en France, le RRH s'appuie sur un RH et un gestionnaire de paie, pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire des Ressources Humaines (F / H) (H/F)
SciencesPo Rennes - 35 - RENNES
RESPONSABILITÉS : Principales activités : - Assurer la gestion administrative et la paie des chargés d'enseignement vacataires - En liaison avec les divers responsables pédagogiques, accueillir...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie H/F
Talents AEC - 35 - VITRE
Emily, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 35 - RENNES
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : Vous aurez la responsabilité complète du service, en appui avec un partenaire spécialisé en droit social, pour toutes les questions juridiques et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
U Magasins - 35 - MELESSE
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un groupe familial multi-enseignes avec l'appui d'une coopérative qui a toujours basé son développement sur le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
35 - RENNES
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez conseil et assistance de proximité à des managers et à leurs équipes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
UN.E RESPONSABLE REGIONALE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
APF France handicap - 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Descriptif du poste: Elle recrute pour sa Direction Bretagne : UN.E RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Contexte : Comme RRH, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)