Description du poste : Manpower MAYENNE recherche pour son client spécialisé depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox, un Agent de maintenance (H/F) industriel et tertiaire. Gorron 53120. L'entreprise est un acteur reconnu dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire. Elle emploie environ 220 collaborateurs et offre un environnement technique stimulant. La solidité de ses bases et son expertise garantissent la stabilité et l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à : - Aménager les bâtiments tertiaires. - Réaliser des travaux de serrurerie. - Effectuer des dépannages en plomberie. - Mettre en service des installations électriques. - Installer vidéoprojecteurs et tableaux blancs. - Organiser l'aménagement des ateliers. - Superviser le traitement des effluents. - Suivre les consommations d'énergie, eau et fuel. - Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs. Informations complémentaires : CACES Nacelle A et B CACES 3 Chariots Habilitations électriques BR, B2V Mission d'1 an avec possibilité de poursuite sur du long terme. Rémunération définir en fonction du profil. Horaire de journée. 41,60 heures de temps de présence à la semaine payées 39,50 heures (2,10 de RTT). Vous disposez d'un BAC pro maintenance et d'expériences. Vous maîtrisez la serrurerie, plomberie, électricité, CACES Nacelle A et B, CACES 3, Chariots et habilitations électriques. Vous faites preuve de rigueur, autonomie et adaptabilité. Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types technique et personnalité - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap