ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients. Dans le cadre de la structuration de son activité, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Bergerac, recherche un Manager Expertise Comptable H/F afin d'accompagner le développement de son pôle Expertise. Le cabinet appartient à un groupe régional composé de 3 bureaux et rassemble 45 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez une équipe Expertise composée de 14 collaborateurs et intervenez comme véritable relais des Experts-Comptables associés sur les aspects techniques, organisationnels et managériaux. Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, sociétés de services, acteurs du BTP, sociétés de transport, commerces, cabinets de professions libérales et entreprises du numérique. Les équipes évoluent dans un environnement entièrement digitalisé utilisant ACD. Le poste : Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients stratégiques tout en assurant la supervision et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs. Au quotidien, vous êtes garant de la qualité des dossiers produits, du respect des échéances et du bon fonctionnement de votre équipe, tout en participant activement au développement de la relation client. Vos principales responsabilités : - Encadrement technique et opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs. - Répartition des portefeuilles, suivi des plannings et accompagnement de la montée en compétences des équipes. - Supervision des travaux de révision comptable, validation des bilans et des liasses fiscales. - Gestion d'un portefeuille composé de PME, groupes régionaux, holdings et sociétés structurées intervenant dans des secteurs variés (industrie, services, commerce, BTP, immobilier, transport...). - Animation des rendez-vous de présentation des comptes et accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Participation aux missions de conseil : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de gestion et accompagnement au pilotage. - Contribution à l'amélioration des méthodes de travail et des process internes. Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans d'expérience en management. - Maîtrise complète de la révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. - Capacité à accompagner, fédérer et faire progresser une équipe. - Excellent relationnel et goût du conseil auprès des dirigeants. - Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant multi-sites de 45 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une fonction centrale au sein du pôle Expertise avec une forte proximité des associés. - Une clientèle composée principalement de PME, groupes familiaux et sociétés en développement. - Un environnement digitalisé avec ACD. - Une organisation favorisant la responsabilisation, la qualité de vie au travail et l'évolution des managers. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Bergerac - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe : 45 à 55 K- selon profil et expérience + primes - Télétravail : 1 jour par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement