ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients. Implanté en plein coeur de Bergerac, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant disposant de 4 bureaux sur la Dordogne. Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner la montée en compétences de ses équipes, il recrute un Expert-Comptable Stagiaire H/F. Le cabinet rassemble 54 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez une équipe Expertise composée de 16 collaborateurs, animée par 4 Experts-Comptables associés, dont plusieurs ont eux-mêmes effectué leur parcours de stage DEC au sein de la structure. Le cabinet accompagne une clientèle composée de TPE, PME, groupes familiaux, holdings, sociétés industrielles, entreprises du numérique, cabinets de professions libérales, sociétés de services, commerces, entreprises du BTP et SCI. Les équipes évoluent dans un environnement digitalisé utilisant Pennylane Le poste : Votre mission ? Dans le cadre du développement du pôle Expertise Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés tout en poursuivant votre parcours vers le Diplôme d'Expertise Comptable. Vous intervenez sur des missions techniques à forte valeur ajoutée et bénéficiez d'un accompagnement de proximité des associés afin de développer progressivement votre posture de futur Expert-Comptable. Vos principales responsabilités : Gestion comptable & fiscale - Gestion autonome d'un portefeuille composé de TPE, PME, groupes familiaux, holdings, SCI, BIC et BNC, issus de secteurs variés (industrie, commerce, immobilier, services, professions libérales, BTP...). - Réalisation des travaux de révision comptable et supervision des dossiers. - Établissement des bilans, comptes annuels et liasses fiscales. - Participation aux opérations fiscales complexes et aux missions exceptionnelles. - Accompagnement technique des collaborateurs juniors sur les dossiers qui vous sont confiés. Conseil & accompagnement clients - Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. - Participation aux rendez-vous bilans avec les Experts-Comptables associés. - Développement progressif d'une posture de conseil et d'accompagnement auprès des clients. - Intervention sur des missions complémentaires : prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières et optimisation des organisations comptables. Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes titulaire d'un DSCG (ou en cours de validation) et souhaitez préparer ou poursuivez votre DEC. - Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez les travaux de révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement et de conseil. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant multi-sites de 54 collaborateurs offrant un véritable parcours d'évolution vers le DEC. - Un accompagnement quotidien assuré par des Experts-Comptables impliqués dans la formation de leurs équipes. - Une clientèle variée permettant d'acquérir une expérience technique riche. - Un environnement digitalisé avec Pennylane. - Une organisation favorisant l'autonomie, la montée en compétences et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Bergerac - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe : 35 à 42 K- selon profil et expérience + primes - Télétravail : 1 jour par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement