En tant que Gestionnaire de Paie, vous pilotez un portefeuille clients diversifié avec une réelle autonomie. Vous produisez les bulletins de paie de A à Z, de l'établissement au contrôle final, et prenez en charge les DSN et déclarations sociales périodiques. Vous gérez l'ensemble des mouvements de personnel : contrats de travail, périodes d'essai, ruptures et soldes de tout compte. Vous assurez une veille active sur les évolutions légales et les accords de branche pour garantir la conformité des dossiers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs questions courantes sur les congés, absences, primes et variables de paie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle juridique sur les dossiers sensibles comme les licenciements, contentieux et procédures. Vous bénéficiez d'un accompagnement solide à la prise en main des dossiers et des outils pour monter en compétence rapidement.