Vous RH avec un grand H et de l'expérience en recherche d'un nouveau challenge ? Nous avons une mission en CDI à Eauze pour vous ! Au côté de l'équipe de direction et des assistant(e) RH vous leaderez les missions suivantes: - Administration du personnel (éléments variables de paie, embauches, départs, procédures disciplinaires, contrôle de paie externalisé, contrats, gestion des temps, visites médicales, etc) - GPEC : pilotage du plan de formation, appels d'offre, suivi des entretiens professionnels et entretiens annuels,- Relations sociales : participe en soutien aux réunions CSE, organisation des réunions, suivi des actions- Développement RH : accompagner la mise en oeuvre de la politique RH Groupe, participer à des projets Groupe- Recrutement : définir les besoins, gestions des offres et des entretiens de sélection- Répondre aux demandes de la direction et des managers sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération) et leur apporter votre soutien dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières...).- Reporting et suivi d'indicateurs.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.