Rattaché à la Responsable Territoriale des Hauts-deseine, le/la responsable de mentorat déploie et anime les projets de mentorat, dont il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique. Ses principales missions sont les suivantes : Le déploiement des projets de mentorat - Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un parrainage, - Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité, - Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité, - Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés, - Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité, - Contribution à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire. Co-animation territoriale - Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités), - Co-organisation des événements locaux, - Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse). Gestion et animation des partenariats locaux - Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales.) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes, - Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux parrains/marraines dans les actions de Proxité sur le territoire, - Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans. Accompagnement au développement de l'équipe - Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action, - Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences.). - Le/la Responsable de mentorat sera également amené à participer à des projets nationaux selon ses intérêts. Profil recherché - Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans), - Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances, - Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement et analyse - Capacité de prise de recul sur des situations difficiles, - Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités, - Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux, - Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle, - Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office, manipulation de CRM - la connaissance de Salesforce serait un plus).