Nous recherchons un Business Developer pour développer notre réseau CHR (cafés, hôtels, restaurants) et faire de ce canal le deuxième moteur de croissance de Revoliva. Tu construiras une relation directe avec des chefs qui veulent que leur cuisine ait du sens, et tu leur donneras les moyens d'agir. Tu travailleras en direct avec Fémi, co-fondateur en charge du développement commercial, qui t'accompagnera sur le terrain. Le réseau CHR est déjà en marche : une quarantaine de restaurants et groupes de prestige nous font confiance, gagnés en seulement cinq mois. Ta mission : passer à l'échelle. Tes missions 1/ Développer le portefeuille client du réseau CHR (-50 % de ton temps) Le réseau CHR est un canal de croissance stratégique. Tu en seras le moteur. Tu participeras à : - fidéliser et faire grandir les comptes actuels ; - prospecter et ouvrir de nouveaux restaurants, cafés et hôtels en France ; - construire des relations de confiance durables avec les chefs et les équipes. 2/ Devenir l'ambassadeur de la marque (-25 %) Tu seras le porte-parole du projet en cuisine et l'expert de l'huile d'olive auprès de tes clients. Tu contribueras notamment à : - animer des dégustations selon le rituel Revoliva (réveiller, ressentir, révéler, relier) ; - incarner le projet et transmettre notre exigence auprès des professionnels ; - faire remonter les retours terrain pour nourrir la stratégie. 3/ Structurer la verticale CHR (-15 %) Comme dans tout projet en construction, tu contribueras à bâtir les fondations du canal. Tu participeras notamment à : - construire les process, le suivi et les outils du réseau CHR ; - assurer le reporting client au quotidien ; - proposer des idées pour améliorer nos méthodes et notre impact commercial. 4/ Participation à la vie de l'équipe (-10 %) Tu seras notamment amené à : - participer à l'organisation de pop-ups, dégustations et événements ; - contribuer à la vie de l'équipe et à la construction de la culture Revoliva. Pourquoi rejoindre Revoliva ? Tu évolueras dans une équipe à taille humaine, au contact direct des producteurs et des fondateurs, avec l'opportunité de contribuer à un projet qui allie agriculture, alimentation et impact. Et tu bénéficieras aussi : Une immersion chez nos producteurs avec un séminaire annuel au cœur des oliveraies. Un bureau au sein de Smart Food Paris, entouré de startups engagées dans la transition alimentaire. Des repas d'équipe réguliers chez nos chefs partenaires. 40 % de réduction sur tous les produits Revoliva. Les avantages du poste - Type de contrat : CDI, temps plein - Début : dès que possible - Rémunération : 34 k€ de fixe brut annuel + variable déplafonné, pour un package cible de 40-50 k€ selon performance - Autres avantages : Tickets restaurants EKIP (210€/mois) + Remboursement forfait transport (à 50%) - Localisation : Smart Food Paris, 80 rue des Haies, Paris 20e Déroulé des entretiens - Envoi de candidature : via Jobs that make sense - Échange #1 (30 min - au téléphone) : Appel de 30 minutes avec Fémi - Échange #2 (1h30 - en visio) : Étude de cas en visio - Échange final (45 min - en présentiel) : Échange avec Daniel et Fémi, les 2 co-fondateurs Durée du process : 2 semaines Profil recherché Les pré-requis - Tu as au moins 2 ans d'expérience commerciale, idéalement dans le CHR ou l'univers de la restauration. - Tu es disponible pour une prise de poste rapide. - Tu connais le métier de la restauration : tu sais parler à un chef, tu connais les codes et le rythme de la cuisine. - Tu es à l'aise avec les outils de suivi commercial (CRM, reporting). - Un lien personnel avec l'huile d'olive est un vrai plus. Les qualités que nous recherchons - Tu es autonome et motivé : tu avances seul, tu prends des initiatives, tu tiens tes objectifs. - Tu as envie de participer à la construction d'un projet en plein développement et de prendre rapidement des responsabilités. - Tu as de l'appétence terrain et de la ténacité commerciale. - Tu aimes autant le contact client que la structuration et le suivi. - Tu es sensible aux enjeux de l'agriculture régénérative et tu veux contribuer concrètement à la transition des filières agricoles. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées pour faire avancer un projet collectif. Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler. Nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et qui a envie de construire avec nous.