Descriptif du poste:\n\nMISSIONS DU POSTE \nLe Cadre de Santé organise l'activité des soins et les prestations associées. Il encadre et anime les équipes dans la perspective d'une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations.\nACTIVITES DU POSTE :\n1 ? Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées\n2 ? Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités\n3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles\n4 ? Gestion et développement des compétences\n5 ? Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques\n6 ? Elaboration et conduite de projets\n7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation\n\n Fiche de poste complète disponible sur demande \n\nProfil recherché:\n\n MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES \n* \nCapacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;\n* \nAttitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;\n* \nAdaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.\n \nCOMPETENCES REQUISES\n* \nPrévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin,\n* \nOrganiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin,\n* \nManager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités de soin,\n* \nManager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle,\n* \nContrôler et évaluer les activités,\n* \nConduire une démarche qualité et de gestion des risques,\n* \nConduire un projet, des travaux d'étude et de recherche,\n* \nCommuniquer, transmettre les informations et rendre compte.\n* \nConnaissance en gestion et évaluation de projet\n* \nMaitrise parfaite des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point).\n* \nCapacité rédactionnelle et de synthèse\n* \nConduite et animation de réunions de travail\n* \nConnaissances du système de santé public/privé dans le domaine de la Santé Mentale, du secteur social et médico-social\n* \nCapacité de travail en équipe et en réseau et avec les partenaires indispensable\nPREREQUIS\n* \nEtre titulaire du diplo?me de cadre de sante?,\n* \nRespect de la re?glementation en vigueur et de l'organisation du travail en e?quipe,\n* \nAdhe?sion au projet d'e?tablissement, projet de la DSIRMT et du po?le,\n\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE \n* \nPrésence de 9h 00 à 17h 00 du lundi au vendredi, et selon les besoins\n* \nAstreintes 2 à 3 fois par an,\n* \nProgrammation des absences en concertation avec les cadres du pôle,\n* \n20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité),