Descriptif du poste:\n\nEn un coup d'œil:\nPoste : Responsable Commercial électricité (H/F) - CDI\nLieu : Site Comeca du Mans\nProfil : Bac+2 minimum en électronique ou électrotechnique\n Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire\n \nVotre mission:\nSous la direction du Directeur Commercial, vous aurez pour missions:\n* D'identifier les nouveaux marchés dans le domaine de l'hydrogène et des énergies fossiles, de prospecter et attirer de nouveaux clients\n* De déployer la stratégie de développement des convertisseurs, tableaux basses tensions préalablement définie, en synergie, avec la direction commerciale\n* D'établir une relation de confiance avec vos clients pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise\n* D'assurer une veille concurrentielle de ce segment de marché\n* D'assurer les propositions techniques et commerciales\n* D'assurer un niveau de prise de commande en accord avec les objectifs définis par la direction\n* D'élaborer et présenter à sa hiérarchie le reporting commercial\n\nProfil recherché:\n\n Ce que nous recherchons:\n* Minimum Bac +2 en électronique ou électrotechnique et 5 ans d'expérience minimum professionnelle dans le domaine du développement commercial\n* Langues : Anglais professionnel\n* Informatique : CRM, Google Workspace\n* Vous aimez les environnements techniques, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions\n Pourquoi nous rejoindre ?\n* Intégrer un groupe français à dimension internationale\n* Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain\n* Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens\n* Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion\n \n Envie d'un nouveau challenge ?\nSi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !\nNotre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.