?? Description du poste Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement Missions : ?? Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) ?? Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) ?? Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils ?? Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats ?? Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats ?? Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) ?? Valoriser les intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients ?? Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients ?? Assurer le suivi client Profil : ?? De formation RH/recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée ?? 25KEUR et 27KEUR brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable ?? Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? ?? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous