POSTE : Business Developer B2b - Solutions de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous portez la croissance du groupe en commercialisant l'ensemble de nos offres - RPO, recrutement au succès, chasse de tête, executive search et management de transition - auprès des décideurs RH et opérationnels (DRH, Talent Acquisition, dirigeants, managers). Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se) : votre terrain de jeu, c'est le développement de nouveaux comptes et le closing. Concrètement, vous : * Construisez et exécutez votre plan de prospection : ciblage, approche multicanale (téléphone, LinkedIn, email, réseau, événements), prise de rendez-vous. * Menez vos rendez-vous de bout en bout : découverte du besoin, qualification, recommandation de la bonne offre parmi nos trois marques, négociation et closing. * Développez votre portefeuille : vous transformez vos premiers deals en relations durables et récurrentes, et vous faites grandir vos comptes. * Travaillez main dans la main avec les équipes delivery (consultants, chargés de recherche) pour garantir la satisfaction client et générer du réachat. * Pilotez votre activité dans notre CRM et suivez vos indicateurs de performance (pipeline, taux de transformation, chiffre d'affaires signé). PROFIL : Vous êtes avant tout un commercial confirmé, orienté résultats, avec une vraie appétence pour le business et le goût de conclure. * 5 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, idéalement dans la vente de services aux entreprises (prestations intellectuelles, RH, conseil, ESN, intérim, SaaS RH). * Une bonne connaissance du marché du recrutement est un atout fortement différenciant. * Vous maîtrisez le cycle de vente complet, de la prospection dans le dur jusqu'au closing, et vous n'avez pas peur des objectifs ambitieux. * Chasseur dans l'âme : la prospection ne vous fait pas peur, elle vous motive. * Excellent relationnel, aisance avec les décideurs, capacité à créer la confiance rapidement. * Autonome, tenace, structuré(e), et animé(e) par la performance et la rémunération variable. CE QUE NOUS OFFRONS * CDI basé à Levallois-Perret (accès Métro ligne 3), locaux modernes. * Rémunération très incitative : package fixe + variable déplafonné. * Fixe indicatif : 40 000 € à 48 000 € brut/an selon profil et expérience. * Variable déplafonné indexé sur votre performance - package cible (OTE) de 65 000 € à 85 000 €+, sans limite haute pour les meilleurs. * Un modèle où votre performance se traduit directement dans votre rémunération - les top performers gagnent (vraiment) plus. * Des outils de premier plan pour alimenter votre pipeline en inbound et outbound : CRM, base de +40M de profils, ATS propriétaire, marketing digital et génération de leads. * Une offre large et différenciante à vendre : vous n'êtes jamais bloqué(e) sur un seul produit, vous adressez tous les besoins de recrutement de vos clients. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance. * Une culture dynamique, entrepreneuriale et orientée résultats, avec des équipes qui aiment gagner ensemble.