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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) 79 - AZAY LE BRULE
Offre n° 5809910
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
79 - AZAY LE BRULE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé polyvalent (h/f) à AZAY-LE-BRULE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente de spiritueux, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour un poste en CDI. Vos missions :***Conseil client sur les spiritueux et autres produits * Gestion des stocks * Service au bar * Gestion des encaissements Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération & Avantages Rémunération : 1¿900 € - 2¿200 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Le candidat recherché doit avoir une appétence pour les spiritueux***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoris...
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